経営者と共に未来を創り
次世代へ価値を継承する

BrandingMe Asiaは下記を提供価値とし、経営者に貢献します：

 

１．「思考の軸」確立

物事の道理や本質を見抜く力と善悪を判断する力を持つ経営者の「思考の軸」を確立する支援を行います。判断基準とそれに伴う行動規範を構築し、社会との共生を意識した組織の持続可能な成長と安定性を向上させます。

 

２．経営課題の明確化

事業・組織・リーダーの３領域を個別の問題に対する対症療法ではなく、全体性と調和を重視する「一体観」に基づいて本質を洞察することで真因を特定・除去し、経営課題を可視化。表面的な課題と潜在的な課題を同時に、根本から解決へと導きます。

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３．目標達成の加速

常に変化する状況を前提に「本末・終始」の分析と「中庸」による最適解を経営者と共に見出すことで、意思決定の迅速化をし、目標達成の近道に繋げます。短期的な利益追求ではなく、長期的な革新と安定性を両立させる「変化を生み出しながらも本質を守る」経営を支援します。

 

４．次世代リーダー育成

目標達成の為には、「業務上のスキル」だけでなく、「組織を率いる徳」を兼ね備えた人材が組織各所にて活躍することが重要です。ブランディング戦略と東洋思想の導入により、自己認識力と人間関係力を強化することで、「徳才兼備リーダー」を輩出します。彼らが多様性と秩序のある組織を構築・牽引し、次世代へと価値を継承する存在となれるよう支援します。​​​